强制勃起控射狂喷 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2000

导演: 朱俊峰

评论:

  • 莉栀 2小时前 :

    亚当桑德勒的快乐麦迪逊一直有着喜剧模板 之前与亚马逊的合作效果不好 这次与网飞针对体育尤其是篮球粉丝的合作就有针对性的多 不仅有球星客串助阵 也有洛基式的理智故事 看了一圈下来 亚当桑德勒的喜剧也许真的很适合这个电视电影时代

  • 梦柔 5小时前 :

    必胜球探 的男二居然真是NBA球员,现在爵士的 埃尔南戈麦斯,小反派 爱德华兹 这两天边看总决赛边推荐大家看他演的这部片子。背景是76人,感觉更像湖人,老巴斯去世后乱糟糟的湖人,但球队管理的确很76人。恩比德没出演,西蒙斯当时还在球队,闹别扭呢,也没出演,哈登还没去,所以只有小库里溜了个篮,亚当桑德勒倒是混进老里佛斯的教练席了,难怪有几场76人的比赛场边有亚当桑德勒。片子比较一般,就是看球比较过瘾。电影里最后被凯子选走了,估计不是高位秀。。。

  • 须念寒 7小时前 :

    几经波折

  • 祈绮南 7小时前 :

    很下饭的trash talk修炼教学片。他黄桥但凡付出电影里1%的努力也不至于现在这个样子…狼迷震怒

  • 赧睿哲 9小时前 :

    故事套路了,但是这片绝对算制作非常精良的,拍出了nba的阶层感,中间努力那么久只能获得一个试训机会,结尾一众年轻球星的出场就特别感人。勒布朗这电影投资做得真不错,他自己还有个传记片正在筹备中。感觉勒布朗发展的好的话,兴许能造一个体育版本的迪士尼电影帝国。算是美好的期待吧,希望老詹利用自己的影响力把体育片类型提升到更高的水准。

  • 邴慕晴 8小时前 :

    网飞竟然给出了近年最好的篮球励志电影,且不用说多少巨星真实出镜。重要的不是上一场比赛,而是下一场比赛。希望我能记住,希望你也能记住。

  • 阳彤 7小时前 :

    3.5星,想去选秀的球员可以看看,简单了解一下垃圾话文化和新秀赛季吹罚尺度等信息

  • 杭康宁 0小时前 :

    虽然没那么健康,但是又爽又快乐

  • 法光亮 2小时前 :

    昨天勇士夺冠了,虽然我不是库里的球迷,但是看见他夺冠后泪洒赛场,也从心里为他高兴,这三年来从低谷再重回巅峰实在太不容易了,这就是现实中真正发生的励志故事

  • 栋怿悦 7小时前 :

    詹姆斯联合制片,NBA官方大力配合,亚当桑德勒再次贡献精彩表演,新老NBA球星各种客串,虽然故事单薄了一点,但是还是踏马的足够热血,篮球真是一项有着该死的魅力的运动。

  • 腾允 0小时前 :

    确实比空中大灌篮2强上不少,至少电影讨论了些许现实话题。但华子哥的经纪人怎么想的,对于球迷来说还行,但对于普通观众真的会以为他是个败人品的反派,而且最让人失望的是除了亚当桑德勒,其他人走过场嫌疑太严重,作为一部电影,演员们演技真的堪忧

  • 欧平松 3小时前 :

    (NBA)大牌云集打酱油,连Robert Duvall都只打一会儿就下场,某国的体育氛围真令人羡慕,剧情虽然俗套但又何妨,毕竟很多方面,热爱比天赋更重要~

  • 萱雅 9小时前 :

    为什么片名要剧透?人家辛辛苦苦放了一个亚当桑德勒愁云满面的图。感谢陈老师解说,NBA春晚蛮好看的

  • 苑忆彤 1小时前 :

    没什么想表达,越来越粗糙,训练训练,爆粗之类,

  • 玄晓枫 0小时前 :

    虽然很鸡汤,但是作为体育类电影做到了最重要的一点——写实。

  • 米寒烟 2小时前 :

    华子怎么演这么low的角色...拿人家小孩开刀的垃圾话作为故事转折也太离谱了...这种畜牲谁碰到都会情绪激动的好叭,已经超越了喷实力垃圾话的范畴了,nba球衣可是能监听的,这个设计有点蠢了,被辱骂直接告诉大众谁会不支持波?

  • 星骏 4小时前 :

    非常典型的运动题材励志片套路,大蟒蛇看起来像个社区混混,其实内心是个小孩吧,还把飞机上的面包偷偷藏起来

  • 波睿聪 9小时前 :

    原来这片是想用中国模板的,Yao Ming?哦,这就是个戏谑的脑洞大片了啦 Where amazing happens,一切皆有可能!

  • 甘英媛 4小时前 :

    一个NBA球探与一个西班牙街头球星的故事,拍得很好看,故事讲述得跌宕起伏,也挺励志。看完此片,才对NBA的选秀制度有所了解,也挺惊叹于美国对球员的训练如此专业且如此大的运动量。一个成功的明星,异禀的天赋,刻苦的努力,科学的方式,再加上点机遇,这几点真是缺一不可。看美国电影,真是能学到不少知识。

  • 洁雅 3小时前 :

    很多NBA球星客串,亚当桑德斯演的真好,埃尔南戈麦斯也是真的帅,爱德华兹演的真他妈坏。这绝对是部好电影。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved